Häufig werden tarifliche Leistungen, Sonderzahlungen und Benefits für Mitarbeiter als selbstverständlich angesehen. Dabei sind solche Regelungen bei vielen deutschen Unternehmen nicht üblich. Die NSB bietet eine Vielzahl von attraktiven Lohn- und Gehaltsbestandteilen sowie Zusatzleistungen, wie Tarifbindung, Mitarbeitervorteile und weitgehenden Kostenübernahmen von Weihnachtsfeiern und Ausflügen. 

Im folgenden ein Auszug der wesentlichen tariflichen und freiwilligen Leistungen der Nordseebad Spiekeroog GmbH.

• Tarifbindung: Die vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di verhandelt regelmäßig Gehaltsanpassungen. Die durchschnittlichen Gehaltserhöhungen der vergangenen Jahre beläuft sich auf rund 2,5 % Steigerung pro Jahr. 
• Stufenerhöhungen: Der TVöD sieht tarifliche Gehaltssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit des Mitarbeiters vor. Diese Besonderheit des TVöD ist auf dem freien Markt unüblich. 
• Sonderzahlungen: Bei der NSB erfolgen jährliche Sonderzahlungen nahezu in Höhe eines 13. Gehalts. Ebenfalls ein heutzutage nicht mehr selbstverständlicher Gehaltsbestandteil. 
• Vermögenswirksame Leistungen: Die NSB zahlt für Vollbeschäftigte für jeden vollen Kalendermonat 6,65 Euro vermögenswirksame Leistung. 
• Altersvorsorge: Der Aufbau einer Altersvorsorge wird unterstützt. Als Arbeitgeber zahlt die NSB in die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) 6,45 % Arbeitgeberanteil. 
• Krankengeldzuschuss: Bis zu 70 % des Nettoarbeitsentgeltes für bis zu 33 Wochen kann nach TVöD zusätzlich zum Krankengeld geleistet werden. 
• Arbeitszeit: Die vor einigen Jahren eingeführte Gleitzeit bietet Arbeitnehmern den Vorteil, ihre Arbeit im Rahmen der Gleitspanne und Kernarbeitszeit flexibler einzuteilen. 
• Arbeitsplatzsicherheit: Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch 100%ige Tochtergesellschaft der Gemeinde, TVöD-Tarifbindung und gesondertem Kündigungsschutz nach 15 Jahren Betriebszugehörigkeit. 
• Geldwerte Vorteile & Mitarbeitervergünstigungen, wie freier Schwimmbadeintritt, Vergünstigte Fahrkarten für Fahrten mit der Deutschen Bahn, Mitarbeiterpreise für Fährfahrkarten und kostenloser Seetransport von Umzugscontainern. 
• Fort- und Weiterbildungen: Grundsätzliche Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen 
• Sonstiges: Mitarbeiterzeitung "WIR"