Mitarbeitervorteile

Häufig werden tarifliche Leistungen, Sonderzahlungen und Benefits für Mitarbeiter als selbstverständlich angesehen. Dabei sind solche Regelungen bei vielen deutschen Unternehmen nicht üblich. Die NSB bietet eine Vielzahl von attraktiven Lohn- und Gehaltsbestandteilen sowie Zusatzleistungen, wie Tarifbindung, Mitarbeitervorteile und weitgehenden Kostenübernahmen von Weihnachtsfeiern und Ausflügen. 


Sonderleistungen

Im folgenden ein Auszug der wesentlichen tariflichen und freiwilligen Leistungen der Nordseebad Spiekeroog GmbH.

  • Tarifbindung: Die vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di verhandelt regelmäßig Gehaltsanpassungen. Die durchschnittlichen Gehaltserhöhungen der vergangenen Jahre beläuft sich auf rund 2,5 % Steigerung pro Jahr. 
  • Stufenerhöhungen: Der TVöD sieht tarifliche Gehaltssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit des Mitarbeiters vor. Diese Besonderheit des TVöD ist auf dem freien Markt unüblich. 
  • Sonderzahlungen: Bei der NSB erfolgen jährliche Sonderzahlungen nahezu in Höhe eines 13. Gehalts. Ebenfalls ein heutzutage nicht mehr selbstverständlicher Gehaltsbestandteil. 
  • Vermögenswirksame Leistungen: Die NSB zahlt für Vollbeschäftigte für jeden vollen Kalendermonat 6,65 Euro vermögenswirksame Leistung. 
  • Altersvorsorge: Der Aufbau einer Altersvorsorge wird unterstützt. Als Arbeitgeber zahlt die NSB in die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) 6,45 % Arbeitgeberanteil. 
  • Krankengeldzuschuss: Bis zu 70 % des Nettoarbeitsentgeltes für bis zu 33 Wochen kann nach TVöD zusätzlich zum Krankengeld geleistet werden. 
  • Arbeitszeit: Die vor einigen Jahren eingeführte Gleitzeit bietet Arbeitnehmern den Vorteil, ihre Arbeit im Rahmen der Gleitspanne und Kernarbeitszeit flexibler einzuteilen. 
  • Arbeitsplatzsicherheit: Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch 100%ige Tochtergesellschaft der Gemeinde, TVöD-Tarifbindung und gesondertem Kündigungsschutz nach 15 Jahren Betriebszugehörigkeit. 
  • Geldwerte Vorteile & Mitarbeitervergünstigungen, wie freier Schwimmbadeintritt, 50 % Ermäßigung FitnessStuuv, Mitarbeiterpreise für Fährfahrkarten und kostenloser Seetransport von Umzugscontainern. 
  • Fort- und Weiterbildungen: Grundsätzliche Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen 
  • Sonstiges: Mitarbeiterzeitung "WIR"